
Öğretim Elemanı Alımı İlanı Hakkında
Üniversitemiz
- Hakkımızda
- Genel Bilgi
- Misyon ve Vizyon
- Değerlerimiz
- Kurucu Vakıf
- Tanıtım Kataloğu
- Galeri
- Video Galeri
- Kurumsal
- Mevzuat
- Rektörlüğe Bağlı Birimler
- İş Akış Şemaları
- Logomuz
- Stratejik Plan
- Bağış
- Organizasyon Şeması
- Yönetim
- Mütevelli Heyeti
- Rektörlük
- Genel Sekreterlik
- Üniversite Senatosu
- Üniversite Yönetim Kurulu
- İdari Birimler
Tarih: 28.03.2022
28 Mart 2022 PAZARTESİ | Resmî Gazete | Sayı : 31792 |
Lokman Hekim Üniversitesi Rektörlüğü’nden
Üniversitemize bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 12.06.2018 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, 09.11.2018 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ve Lokman Hekim Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesi’nin ilgili maddelerinde belirtilen koşullara göre öğretim elemanları alınacaktır. Başvuru Süresi: 28 MART 2022 - 11 NİSAN 2022 Son Başvuru Tarihi: 11 NİSAN 2022 Saat:17.00 Öğretim Görevlisi kadrosu için Sınav Takvimi: Ön Değerlendirme Sonuçları İlan Tarihi: 13 NİSAN 2022 Giriş Sınavı Tarihi: 15 NİSAN 2022 Sonuç Açıklama Tarihi: 18 NİSAN 2022 1- PROFESÖR KADROLARI İÇİN Profesör kadrolarına başvuran adayların özgeçmiş̧ (YÖK formatlı), iki (2) adet fotoğraf, nüfus cüzdanı fotokopisi, askerlik durum belgesi ile lisans, yüksek lisans, doktora veya uzmanlık belgesi ve doçentlik belgesinin onaylı suretleri (noter onaylı veya aslı getirilmek şartıyla Üniversitemizce onaylanabilir) ve 6 (altı) adet salt okunur CD kaydı veya taşınabilir bellek (doçentlik yabancı dil belgesi, diploma örnekleri, özgeçmiş ve yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan) ile Üniversitemiz Personel İşleri Koordinatörlüğüne şahsen veya posta yolu ile müracaat etmeleri gerekmektedir. Ayrıca, “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin” 14. maddesi gereğince yayın listelerinde başlıca araştırma eserlerini belirteceklerdir. 2- DOÇENT KADROLARI İÇİN Doçent kadrolarına başvuran adayların özgeçmiş (YÖK formatlı), iki (2) adet fotoğraf, nüfus cüzdanı fotokopisi, askerlik durum belgesi ile lisans, yüksek lisans, doktora veya uzmanlık belgesi ve doçentlik belgesinin onaylı suretleri (noter onaylı veya aslı getirilmek şartıyla Üniversitemizce onaylanabilir) ve 4 (dört) adet salt okunur CD kaydı veya taşınabilir bellek (doçentlik yabancı dil belgesi, diploma örnekleri, özgeçmiş ve yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan) ile Üniversitemiz Personel İşleri Koordinatörlüğüne şahsen veya posta yolu ile müracaat etmeleri gerekmektedir. 3- DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARI İÇİN Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuran adayların özgeçmiş (YÖK formatlı), iki (2) adet fotoğraf, nüfus cüzdanı fotokopisi, askerlik durum belgesi ile lisans, yüksek lisans, doktora ve uzmanlık belgelerinin onaylı suretleri (noter onaylı veya aslı getirilmek şartıyla Üniversitemizce onaylanabilir) ve 4 (dört) adet salt okunur CD kaydı veya taşınabilir bellek (yabancı dil belgesi, diploma örnekleri, özgeçmiş ve yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan) ile Üniversitemiz Personel İşleri Koordinatörlüğüne şahsen veya posta yolu ile müracaat etmeleri gerekmektedir. 4- ÖĞRETİM GÖREVLİSİ / ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSU İÇİN 1 - Dilekçe (Başvuru dilekçelerinde başvurulan kadronun, Birimi, Unvanı ve Adayın iletişim adresleri (adres, telefon no, e-posta vs.) açıkça belirtilecektir. 2 - Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, 3 - Özgeçmiş,(YÖK Formatında) 4 - Erkek Adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge, (e-devletten barkodlu) 5 – Lisans-Lisansüstü Diploma fotokopileri (noter onaylı veya aslı getirilmek şartıyla Üniversitemizce onaylanabilir) 6 - Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösterir belgenin fotokopisi (onaylı belge) 7 - Resmi Transkriptler (Lisans Eğitimi ile ilgili) (onaylı belge) 8 - ALES Belgesi 9 - 2 Adet biyometrik fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalı) 10 - Yabancı Dil Belgesi 11 - Tecrübe durumunu gösterir belge (İlan edilen kadroya bağlı olarak alınacak) (onaylı belge) 12 - Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.) (onaylı belge) 13 - Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (E-Devlet üzerinden alınan belge) Genel şartlar (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda;- a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
- b) ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
- Yabancı ülkelerden alınan doktora, doçent ve profesörlük diploması ile unvanların Üniversitelerarası kurulca eşdeğerliliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
- Herhangi bir kamu kurumunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılmış dahi olsalar) çalıştıkları kurumdan alacakları disiplin soruşturması geçmişini ve ayrılma nedenini de içerir onaylı hizmet belgesi ile askerlik durum belgelerini müracaat belgelerine ekleyeceklerdir.
- Başvuruda noter onaylı olarak istenilen belgelerin aslı görülmesi halinde “aslı gibidir” onayı Üniversitemizce yapılabilecektir.
- Başvuru dilekçesinde adaya ait tüm iletişim bilgileri (cep, iş, ev telefonu ve e-posta adresi) belirtilecektir.
- Başvurular şahsen veya posta ile yapılacak olup, posta yoluyla yapılan başvurularda son başvuru tarihi saat 17.00’den sonra ulaşan dosyalar dikkate alınmayacaktır.
Fakülte | Unvan | Anabilim Dalı /Bölüm | Kadro Sayısı | Açıklama |
Tıp | Profesör/Doçent/Dr. Öğretim Üyesi | Dermatoloji | 1 | Tıp Doktoru ve dermatoloji uzmanı olmak. |
Tıp | Profesör | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları | 1 | Tıp Doktoru ve çocuk sağlığı ve hastalıkları uzmanı olmak. |
Tıp | Profesör | Tıbbi Biyokimya | 1 | Tıp Doktoru ve biyokimya uzmanı olmak. |
Tıp | Dr. Öğretim Üyesi | Ortopedi ve Travmatoloji | 1 | Tıp Doktoru ve ortopedi ve travmatoloji uzmanı olmak. |
Tıp | Dr. Öğretim Üyesi | Anestezi ve Reanimasyon | 1 | Tıp Doktoru ve anestezi ve reanimasyon uzmanı olmak. |
Diş Hekimliği | Doçent | Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi | 1 | Diş Hekimi ve ağız, diş ve çene cerrahisi doktorası veya uzmanlığı olmak. |
Eczacılık | Dr. Öğretim Üyesi | Klinik Eczacılık | 1 | Eczacı ve klinik eczacılıkta doktora veya uzmanlık yapmış olmak. |
Sağlık Bilimleri | Öğretim Görevlisi | Odyoloji | 1 | Odyoloji veya odyoloji ve konuşma bozuklukları alanında doktora yapıyor olmak. |
Sağlık Bilimleri | Öğretim Görevlisi | Beslenme ve Diyetetik | 1 | Beslenme ve diyetetik lisans ve yüksek lisans mezunu ve beslenme ve diyetetik alanında doktora yapıyor olmak. Alanında ders vermiş ve geçerli yabancı dili en az 85 puan olmak. |