Seçme ve Yerleştirme: Üniversitenin insan gücünü etkin ve verimli şekilde yönetilmesi adına çalışmalar yürütüyor, farklı işe alım sistemleri üzerine çalışıyoruz.
Oryantasyon: Akademik ve idari birimler için çalışanların şirkete uyum sağlamasını kolaylaştıran oryantasyon çalışmaları gerçekleştiriyoruz.
Eğitim ve Gelişim: Çalışanların yetkinliklerini artıracak gelişim programlarının tasarlanmasına yönelik çalışmalar yapıyoruz.
Ücret ve Yan Haklar: Adil ve rekabetçi maaş politikalarının oluşturulmasına yönelik faaliyetler üzerine çalışmalar gerçekleştiriyoruz.
Yetenek Yönetimi ve Kariyer Planlama: Kurumun ihtiyaç duyduğu yeteneklerin belirlenmesi, geliştirilmesi ve kritik pozisyonlar için iş sürdürülebilirliğinin sağlanması adına faaliyetler planlıyoruz.
İş hukuku ve Yasal Mevzuatlar: Mevzuata uygun çalışmaların gerçekleştirilmesi ve denetlenmesi adına sorumluluklar yürütüyoruz.
Kurum Kültürü: Kurumsal kültürün oluşturulması ve çalışan bağlılığının artırılması adına çeşitli projeler gerçekleştiriyoruz.
Çalışan ilişkileri ve İletişim: Çalışanlar arasında sağlıklı iletişim kanalları oluşturmak, çalışan memnuniyetini artırmak ve olası anlaşmazlıkları çözmek adına faaliyetler planlıyoruz.
