Görev, Yetki ve Sorumluluklar

Dekan

Atanması

Fakültenin ve bağlı birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün önereceği, üniversite içinden veya dışından gösterilen üç profesör arasından, Yükseköğretim Kurulunca üç yıl süreyle seçilir ve normal usulle atanır. Süresi sona eren dekan yeniden atanabilir.

Dekan, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak görevlendirir. Dekan yardımcıları, dekan tarafından en çok üç yıl için atanır; gerekli görülen hâllerde değiştirilebilir. Dekanın görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de sona erer.

Dekan görev başında bulunmadığı zaman yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet süresinin altı ayı aşması hâlinde yeni bir dekan atanır.

Görev, Yetki ve Sorumlulukları

1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, kurulların kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,
2. Her öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde fakültenin genel durumu ile işleyişi hakkında rektöre rapor vermek,
3. Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesiyle birlikte rektörlüğe bildirmek; fakülte bütçesiyle ilgili öneriyi, fakülte yönetim kurulunun görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak,
4. Fakültenin tüm birimleri ve personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yürütmek,
5. Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Dekan, fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin etkin ve rasyonel biçimde kullanılmasından ve geliştirilmesinden, gerekli durumlarda güvenlik önlemlerinin alınmasından, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasından, eğitim-öğretim ile bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli yürütülmesinden; tüm faaliyetlerin gözetim, denetim, takip ve sonuçlandırılmasından rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

Fakülte Kurulu

Kuruluş ve İşleyiş

Fakülte kurulu, dekanın başkanlığında, fakülteye bağlı bölümlerin başkanları ile varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden, ayrıca üç yıl için fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçeceği üç profesör, doçentlerin kendi aralarından seçeceği iki doçent ve doktor öğretim üyelerinin kendi aralarından seçeceği bir öğretim üyesinden oluşur.

Fakülte kurulu olağan toplantılarını her yarıyıl başında ve sonunda yapar. Dekan, gerekli gördüğü hâllerde fakülte kurulunu toplantıya çağırabilir.

Görevleri

1. Fakültenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleriyle ilgili esasları; plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak,
2. Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek,
3. Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Fakülte Yönetim Kurulu

Kuruluş ve İşleyiş

Fakülte yönetim kurulu, dekanın başkanlığında, fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir doktor öğretim üyesinden oluşur.

Yönetim kurulu, dekanın çağrısı üzerine toplanır. Gerekli görüldüğü hâllerde geçici çalışma grupları veya eğitim-öğretim koordinatörlükleri kurabilir ve bu birimlerin görevlerini düzenler.

Görevleri

1. Fakülte kurulunun kararlarıyla belirlenen esasların uygulanmasında dekana yardımcı olmak,
2. Fakültenin eğitim-öğretim plan ve programları ile akademik takvimin uygulanmasını sağlamak,
3. Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak,
4. Dekanın fakülte yönetimiyle ilgili olarak getireceği bütün işlerde karar almak,
5. Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ilişkin işlemler hakkında karar vermek,
6. Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yerine getirmek.